สายด่วน สภาพนักงาน

หน่วยงานภายใน

ภารกิจสภาพนักงาน

ขอบเขต หน้าที่ และความรับผิดชอบ

  • 1.ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะแก่สภามหาวิทยาลัยและอธิการบดี ในการบริหารกิจการทั้งปวงของมหาวิทยาลัย
  • 2.ส่งเสริมจริยธรรมของพนักงานมหาวิทยาลัย
  • 3.ผดุงเกียรติของพนักงานมหาวิทยาลัย
  • 4.สร้างและส่งเสริมความสามัคคีในหมู่พนักงานมหาวิทยาลัย
  • 5.ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่สภามหาวิทยาลัยหรืออธิการบดีมอบหมาย

เพื่อให้หน้าที่หลักของสภาพนักงานทั้ง 5 ข้อข้างต้นสามารถดำเนินการได้ สามารถแบ่งภาระหน้าที่งานสภาพนักงานได้ดังนี้

      1. ดำเนินการ ประสานงาน ในการเลือกตั้งสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ซึ่งสภาพนักงานประกอบด้วย
    • - ประธานสภาพนักงาน
    • - รองประธานสภาพนักงาน
    • - กรรมการสภาพนักงาน
      2. ดำเนินการจัดประชุมสภาพนักงาน
    • - การเตรียมจัดประชุม
    • - การออกหนังสือเชิญประชุม
    • - การจัดทำวาระการประชุม
    • - การจัดทำเอกสารประกอบวาระประชุม
    • - การติดต่อสถานที่ประชุม อุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์
    • - การบันทึกรายงานการประชุม
    • - การเตรียมการรับรองต่างๆ
    • - การพิมพ์รายงานการประชุม
    • - การเตรียมการรับรองต่างๆ
    • - การเวียนแจ้งรายงานการประชุม
      3. การประสานงานทั่วไปกับหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยและหน่วยงานภายนอก
      4. การต้อนรับผู้มาติดต่องานสภาพนักงาน
      5. การประสานงานทั่วไปกับหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยและหน่วยงานภายนอก
      6. การยกร่างจรรยาบรรณ ของพนักงานสายอาจารย์ และสายบริการ เพื่อเสนอสภาพนักงาน
      7. การจัดกิจกรรมส่งเสริมสนับสนุนคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณพนักงาน
      8. การติดตามการดำเนินงานด้านจริยธรรม และจรรยาบรรณ
      9. ดำเนินการประชาสัมพันธ์ และเชิดชูเกียรติแก่คนดี
      10. ประสานงานในเรื่องการร้องเรียนต่อสภาพนักงาน
      11. ประสานงานในเรื่องการประพฤติตนไม่เหมาะสมของพนักงาน
      12. ดำเนินการเรื่องงบประมาณ ค่าใช้จ่ายของสภาพนักงาน

คณะกรรมการสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา สายวิชาการ

คณะกรรมการสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา สายบริการ