สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา ได้รับผลคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา (UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในระดับผ่านดี

สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา ได้รับผลคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา (UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในระดับผ่านดี ตามที่ มหาวิทยาลัยพะเยา ได้พัฒนาระบบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา (UP Integrity and Transparency Assessment: UP ITA)หรือระบบ UP ITA
 เพื่อเตรียมความพร้อมและส่งเสริมการดำเนินงานด้านการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ร่วมกับหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยาทั่วทั้งองค์กร ผ่านระบบ UP ITA

ในลักษณะ Pre-Assessment ซึ่งระบบ UP ITA ตามเกณฑ์การประเมินประจำปีที่สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) กำหนดไว้
สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยาได้ร่วมรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา (UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการดำเนินงานบริหารความเสี่ยง การควบคุมภายใน และความโปร่งใส มหาวิทยาลัยพะเยา ครั้งที่ 16 (2/2568) เมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม พ.ศ. 2568
ระเบียบวาระที่ 4.3 เรื่อง ขอความเห็นชอบผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา (UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ซึ่งที่ประชุมได้มีมติให้ความเห็นชอบ ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา (UP Integrity and Transparency Assessment: UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

โดยสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา ได้รับผลคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา (UP ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 “ระดับผ่านดี”