ในวันพฤหัสบดีที่ 19 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569 เวลา 13.00 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมคณะศิลปศาสตร์ ชั้น 1 มหาวิทยาลัยพะเยา นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.เอกสิทธิ์ วงศ์ราษฎร์ ประธานสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา พร้อมด้วยคณะกรรมการสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา ได้จัดการประชุมสมัยสามัญ ครั้งที่ 2/2569 เพื่อร่วมกันติดตามผลการดำเนินงาน พิจารณาวาระสำคัญ และขับเคลื่อนแนวทางการดำเนินงานของสภาพนักงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และสอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาล
ในการประชุมครั้งนี้ ได้มีการเสนอวาระเพื่อพิจารณาในประเด็นสำคัญ อาทิ
?? พิจารณาแผนโครงการศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการสภาพนักงาน ประจำปีงบประมาณ 2569
ที่ประชุมได้ร่วมกันพิจารณาแนวทางการดำเนินโครงการศึกษาดูงาน เพื่อเสริมสร้างองค์ความรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการสภาพนักงานในการปฏิบัติงานด้านการบริหารงานบุคคล การคุ้มครองสิทธิประโยชน์ และการดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล โดยมุ่งเน้นให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อบุคลากรของมหาวิทยาลัย
?? การรับเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย สมัยสามัญ ครั้งที่ 12/2569
ที่ประชุมได้ร่วมกันหารือเกี่ยวกับแนวทางการเตรียมความพร้อมในการรับเป็นเจ้าภาพการประชุมระดับประเทศ เพื่อส่งเสริมความร่วมมือระหว่างเครือข่ายสภาอาจารย์และสภาพนักงานของสถาบันอุดมศึกษาทั่วประเทศ รวมถึงเป็นเวทีในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นด้านการบริหารงานอุดมศึกษา การส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
?? ข้อเสนอแนะจากบุคลากร กรณีขอให้พิจารณาปรับปรุงหรือเปลี่ยนแปลงรถสวัสดิการรับ-ส่งพนักงานมหาวิทยาลัย (เส้นทางมหาวิทยาลัยพะเยา – โรงพยาบาลพะเยา)
ที่ประชุมได้รับฟังข้อเสนอแนะและความคิดเห็นจากบุคลากรเกี่ยวกับการให้บริการรถสวัสดิการรับ-ส่งพนักงาน เพื่อพิจารณาแนวทางการปรับปรุงการให้บริการให้มีความเหมาะสม สะดวก ปลอดภัย และตอบสนองต่อความต้องการของบุคลากรมากยิ่งขึ้น อันเป็นการส่งเสริมคุณภาพชีวิตและสวัสดิการของบุคลากรภายในมหาวิทยาลัย
นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้ให้ความสำคัญกับการดำเนินงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน ตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA : Integrity and Transparency Assessment) โดยเน้นการบริหารงานที่ยึดหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส การมีส่วนร่วม และสามารถตรวจสอบได้ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้แก่บุคลากรและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกภาคส่วน
ในส่วนของการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT : Open Data Integrity and Transparency Assessment) สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยาให้ความสำคัญกับการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร ผลการดำเนินงาน แผนงาน โครงการ งบประมาณ และกิจกรรมต่าง ๆ ผ่านช่องทางออนไลน์ของหน่วยงานอย่างครบถ้วน ถูกต้อง และเข้าถึงได้ง่าย เพื่อส่งเสริมการรับรู้ข้อมูลข่าวสารของบุคลากร และสะท้อนถึงการดำเนินงานที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ ตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
อีกทั้ง ที่ประชุมยังครอบคลุมเนื้อหาสำคัญด้านคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงาน อาทิ การส่งเสริมนโยบาย No Gift Policy การสร้างจิตสำนึกด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ตลอดจนแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อป้องกันพฤติกรรมที่อาจก่อให้เกิดความเสี่ยงด้านจริยธรรม และลดโอกาสการเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนในการปฏิบัติงานของบุคลากร
ในการนี้ คณะกรรมการสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา ได้ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันอย่างชัดเจนในการต่อต้านการทุจริตและการแสวงหาผลประโยชน์โดยมิชอบทุกรูปแบบ พร้อมกำชับให้คณะกรรมการทุกคนยึดถือและปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy อย่างเคร่งครัด ทั้งในด้านการไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญ ของกำนัล ทรัพย์สิน หรือผลประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อป้องกันการเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน และรักษามาตรฐานทางจริยธรรมในการปฏิบัติงานให้เป็นไปอย่างโปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้
ทั้งนี้ สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา พร้อมเดินหน้าขับเคลื่อนการดำเนินงานเพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิต ความเป็นอยู่ที่ดี และสิทธิประโยชน์ของบุคลากรในมหาวิทยาลัย ควบคู่กับการพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และยั่งยืนต่อไป
?? Follow us
?? Facebook : http://www.shorturl.asia/h57Zd
?? Website : www.senate.up.ac.th
?? โทร : 054466666 ต่อ 3867,3701
#สภาพนักงาน
#มหาวิทยาลัยพะเยา
#UniversityofPhayao
#ITA
#OIT
#NoGiftPolicy
#DosAndDonts
#ธรรมาภิบาล
#โปร่งใสตรวจสอบได้
#ต่อต้านการทุจริต