?? ประธานสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2569 ร่วมขับเคลื่อนเครือข่ายอุดมศึกษาภายใต้หลักธรรมาภิบาลและความโปร่งใส
ในวันเสาร์ที่ 25 เมษายน 2569 รองศาสตราจารย์ ดร.เอกสิทธิ์ วงศ์ราษฎร์ ประธานสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมการประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปอมท.) สมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2569 ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 24–26 เมษายน 2569 ณ ห้องประชุมดอนเมือง 2 โรงแรมอมารี ดอนเมือง แอร์พอร์ต กรุงเทพมหานคร โดยมีมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒเป็นเจ้าภาพในการจัดประชุม
การประชุมครั้งนี้ถือเป็นเวทีสำคัญของเครือข่ายสภาอาจารย์ สภาคณาจารย์ สภาพนักงาน และองค์กรผู้แทนบุคลากรจากสถาบันอุดมศึกษาทั่วประเทศ ที่ร่วมกันแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ข้อเสนอเชิงนโยบาย และแนวทางการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลในมหาวิทยาลัย เพื่อให้สอดคล้องกับบริบทของการเปลี่ยนแปลงด้านการศึกษา และตอบสนองต่อความต้องการของบุคลากรในระบบอุดมศึกษาอย่างเหมาะสมและเป็นธรรม
พิธีเปิดการประชุมได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ชลวิทย์ เจียรจิตต์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมประชุม พร้อมเน้นย้ำถึงความสำคัญของการบริหารงานในสถาบันอุดมศึกษาภายใต้หลักธรรมาภิบาล การมีส่วนร่วม และการดำเนินงานที่สามารถตรวจสอบได้ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้แก่บุคลากรและสังคม
ภายในที่ประชุม ได้มีการพิจารณาระเบียบวาระสำคัญหลายประเด็น อาทิ รายงานผลการดำเนินงานของ ปอมท. รายงานสถานะทางการเงิน การรับรองรายงานการประชุมที่ผ่านมา การเตรียมการจัดประชุมวิชาการ ปอมท. ประจำปี พ.ศ. 2569 รวมถึงการพัฒนาวารสารวิชาการ ปอมท. (JCUFST) และการยกร่างข้อบังคับสมาคมที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย เพื่อให้การดำเนินงานขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส และมีมาตรฐานร่วมกันในระดับประเทศ
นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้ร่วมกันพิจารณาแนวทางการคัดเลือกอาจารย์ดีเด่นแห่งชาติ ประจำปี พ.ศ. 2569 รวมถึงหารือเกี่ยวกับการรับเป็นเจ้าภาพจัดการประชุม ปอมท. ในปีถัดไป โดยเปิดโอกาสให้สมาชิกจากแต่ละสถาบันร่วมเสนอความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนข้อเสนอแนะอย่างกว้างขวาง สะท้อนถึงกระบวนการบริหารงานที่ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมและการตัดสินใจร่วมกันอย่างเป็นระบบ
ภายหลังเสร็จสิ้นการประชุม ได้มีการจัดเสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในหัวข้อ “การพัฒนาสวัสดิการบุคลากรและรูปแบบสวัสดิการหลังเกษียณ” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.จำรูญ เล้าสินวัฒนา ประธานสภาคณาจารย์และพนักงาน สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง เป็นวิทยากร และดำเนินรายการโดย รองศาสตราจารย์ ดร.ชลิดา อู่ตะเภา ผู้อำนวยการฝ่ายสวัสดิการ ปอมท. ซึ่งการเสวนาดังกล่าวได้เปิดมุมมองเกี่ยวกับการสร้างหลักประกันด้านสวัสดิการให้แก่บุคลากรในมหาวิทยาลัย ทั้งในช่วงการปฏิบัติงานและหลังเกษียณอายุราชการ เพื่อเสริมสร้างคุณภาพชีวิตและความมั่นคงในระยะยาว
ในการเข้าร่วมประชุมครั้งนี้ สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยาได้ให้ความสำคัญกับแนวทางการดำเนินงานตามหลักคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA : Integrity and Transparency Assessment) โดยมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมของเครือข่ายบุคลากร การเปิดรับฟังความคิดเห็นจากทุกภาคส่วน และการบริหารงานที่สามารถตรวจสอบได้
พร้อมกันนี้ ยังสอดคล้องกับแนวทางด้าน OIT (Open Data Integrity and Transparency Assessment) ที่ส่งเสริมการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร การรายงานผลการดำเนินงาน และการสื่อสารข้อมูลต่อสาธารณะอย่างโปร่งใสและเข้าถึงได้ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและมาตรฐานการดำเนินงานร่วมกันขององค์กรผู้แทนบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา
อีกทั้ง ยังมีการเน้นย้ำการปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy และหลักปฏิบัติด้านจริยธรรมในการดำเนินงาน โดยมุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในความสุจริต โปร่งใส และป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน เพื่อยกระดับมาตรฐานการบริหารงานขององค์กรผู้แทนบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาลอย่างยั่งยืน
การประชุม ปอมท. สมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2569 ในครั้งนี้ จึงนับเป็นอีกก้าวสำคัญของความร่วมมือระหว่างเครือข่ายสภาอาจารย์และสภาพนักงานมหาวิทยาลัยทั่วประเทศ ในการร่วมกันขับเคลื่อนการพัฒนาระบบอุดมศึกษาไทย ภายใต้หลักความโปร่งใส การมีส่วนร่วม และการบริหารจัดการที่คำนึงถึงประโยชน์ของบุคลากรและองค์กรเป็นสำคัญ
?? Follow us
?? Facebook : http://www.shorturl.asia/h57Zd
?? Website : www.senate.up.ac.th
?? โทร : 054466666 ต่อ 3867,3701
#สภาพนักงาน
#UniversityofPhayao
#มหาวิทยาลัยพะเยา
#ปอมท
#ธรรมาภิบาล
#การมีส่วนร่วม
#โปร่งใสตรวจสอบได้
#ITA
#OIT
#NoGiftPolicy