?? สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการ “ยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานมหาวิทยาลัยพะเยา” เดินหน้าขับเคลื่อนองค์กรสู่ธรรมาภิบาลยุคใหม่
สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา เข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “ยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานมหาวิทยาลัยพะเยา” ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 29 – 30 เมษายน พ.ศ. 2569 ณ ห้อง Active Learning Classroom อาคารเรียนรวม (CE) มหาวิทยาลัยพะเยา โดยกองแผนงาน มหาวิทยาลัยพะเยา เป็นหน่วยงานหลักในการดำเนินโครงการ
การอบรมครั้งนี้มีผู้บริหารและบุคลากรจากหน่วยงานต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัยเข้าร่วมกว่า 159 คน เพื่อร่วมกันพัฒนาแนวทางการดำเนินงานด้านคุณธรรม ความโปร่งใส และการบริหารจัดการองค์กรให้สอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาล พร้อมทั้งเสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับเกณฑ์การประเมินและแนวทางปฏิบัติด้านการเปิดเผยข้อมูลและการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ภายในกิจกรรม มีการบรรยายและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA : Integrity and Transparency Assessment) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 – 2569 ซึ่งมุ่งเน้นการพัฒนาระบบการบริหารงานให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และสร้างความเชื่อมั่นให้แก่บุคลากรและสังคม
นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมยังได้ร่วมกิจกรรม Workshop เชิงปฏิบัติการด้านการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT) ผ่านการใช้ข้อมูลจริงของหน่วยงาน เพื่อพัฒนาแนวทางการจัดทำข้อมูล การเผยแพร่ข้อมูลสาธารณะ และการสื่อสารข้อมูลให้มีความครบถ้วน ถูกต้อง และเข้าถึงได้ง่าย อันเป็นหัวใจสำคัญของการบริหารองค์กรในยุคดิจิทัลที่เน้นความโปร่งใสและตรวจสอบได้
อีกทั้ง ยังมีการชี้แจงแนวทางการจัดเก็บข้อมูลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment : IIT) และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment : EIT) เพื่อสะท้อนความคิดเห็น ความเชื่อมั่น และประสบการณ์ของผู้รับบริการและบุคลากรที่มีต่อการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย ซึ่งถือเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการอย่างต่อเนื่อง
การอบรมครั้งนี้ยังให้ความสำคัญกับการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล (Good Governance) โดยส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกระดับในการร่วมคิด ร่วมเสนอแนะแนวทางพัฒนา และร่วมขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นมหาวิทยาลัยที่มีระบบบริหารจัดการที่โปร่งใส เป็นธรรม และตรวจสอบได้
พร้อมกันนี้ ยังมีการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับแนวปฏิบัติตามนโยบาย No Gift Policy รวมถึงแนวทาง Dos & Don’ts เพื่อป้องกันพฤติกรรมที่อาจก่อให้เกิดความเสี่ยงด้านจริยธรรมและผลประโยชน์ทับซ้อน โดยเน้นย้ำให้บุคลากรปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ยึดถือจริยธรรม และคำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวมเป็นสำคัญ
สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา ในฐานะองค์กรผู้แทนบุคลากร ได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านคุณธรรมและความโปร่งใสอย่างต่อเนื่อง พร้อมสนับสนุนการดำเนินงานที่เปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน เพื่อร่วมกันผลักดันมหาวิทยาลัยพะเยาสู่การเป็นองค์กรแห่งธรรมาภิบาลที่มีมาตรฐาน โปร่งใส และยั่งยืน
การจัดโครงการในครั้งนี้จึงสะท้อนถึงพลังความร่วมมือของทุกหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยพะเยา ที่ร่วมกันขับเคลื่อนการบริหารงานภายใต้หลักคุณธรรม ความโปร่งใส และการตรวจสอบได้ เพื่อยกระดับคุณภาพการดำเนินงานขององค์กร และสร้างความเชื่อมั่นต่อสังคมในระยะยาว
?? Follow us
?? Facebook : http://www.shorturl.asia/h57Zd
?? Website : www.senate.up.ac.th
?? โทร : 054466666 ต่อ 3867,3701
#สภาพนักงาน
#UniversityofPhayao
#มหาวิทยาลัยพะเยา
#ITA
#OIT
#IIT
#EIT
#ธรรมาภิบาล
#การมีส่วนร่วม
#โปร่งใสตรวจสอบได้
#NoGiftPolicy
#ต่อต้านการทุจริต