สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา ประชุมหารือแนวทางพัฒนาสวัสดิการบุคลากร ยึดหลักธรรมาภิบาลและการมีส่วนร่วม
ในวันพฤหัสบดีที่ 18 มิถุนายน พ.ศ. 2569 เวลา 13.00 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมชูชาติกีฬาแปง ชั้น 2 อาคารสำนักงานอธิการบดี
รองศาสตราจารย์ ดร.เอกสิทธิ์ วงศ์ราษฎร์ ประธานสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา พร้อมด้วยคณะกรรมการสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา ได้จัดการประชุมคณะกรรมการสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา สมัยสามัญ ครั้งที่ 4/2569 เพื่อร่วมกันพิจารณาแนวทางการดำเนินงานด้านสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรในมหาวิทยาลัย
การประชุมครั้งนี้เป็นเวทีสำคัญในการเปิดโอกาสให้คณะกรรมการร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เสนอข้อเสนอแนะ และสะท้อนมุมมองจากบุคลากรในประเด็นต่าง ๆ อย่างรอบด้าน โดยมุ่งเน้นการดำเนินงานที่คำนึงถึงประโยชน์ส่วนรวม ความเป็นธรรม และความโปร่งใสในการบริหารจัดการ
ในการนี้ ได้มีการเสนอวาระสำคัญเพื่อร่วมกันพิจารณา อาทิ
เรื่อง การติดตามความคืบหน้าการเตรียมความพร้อมการรับเป็นเจ้าภาพจัดการประชุม
ที่ประชุมประธานสภาอาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (ปอมท.) สมัยสามัญ
ครั้งที่ ..... พ.ศ. 2569
ขอรับรองผลการคัดเลือกบุคลากรดีเด่น ประจำปี พ.ศ.2569
การรับทราบและพิจารณาแนวทางปรับปรุงสิทธิการลาคลอดบุตรให้สอดคล้อง
กับกฎหมายคุ้มครองแรงงาน
เสนอมหาวิทยาลัยพิจารณากำหนดสิทธิการลาเพื่อดูแลผู้ป่วยระยะสุดท้าย ตาม
แนวทางของมหาวิทยาลัยมหิดล
การปรับปรุงหลักเกณฑ์โครงการคัดเลือกบุคลากรดีเด่น ประจำปี พ.ศ. ..............
ทั้งนี้ สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา ยังคงมุ่งมั่นขับเคลื่อนการดำเนินงานเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและสวัสดิการของบุคลากร ควบคู่ไปกับการพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และยั่งยืนต่อไป
Follow us
โทร : 054466666 ต่อ 3867,3701