เพราะทุกช่วงเวลาของ "คนในครอบครัว" คือสิ่งสำคัญที่สุด...
.
สภาพนักงาน มหาวิทยาลัยพะเยา
----เดินหน้ายกระดับสวัสดิการบุคลากร
ร่วมประชุมพิจารณา เพิ่มสิทธิ์ "วันลาดูแลผู้ป่วยระยะสุดท้าย" เพื่อยกระดับสวัสดิการบุคลากร
.
เมื่อวันจันทร์ที่ 28 กันยายน 2569 ณ ห้องประชุมสโมสรสภาพนักงานนำโดย:
.
รายนามคณะอนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม:
รศ.ดร.เอกสิทธิ์ วงศ์ราษฎร์ (ประธานสภาพนักงาน)
ดร.วัชรินทร์ แก่นจันทร์ (รองประธานสภาพนักงานคนที่ 2)
นายบรรเจิด หงษ์จักร (เลขาธิการสภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยา)
ผศ.ดร.สุรศักดิ์ ใจเขียนดี (กรรมการสภาพนักงาน)
นายวรปรัชญ์ ศรีดวงดำ (กรรมการสภาพนักงาน)
ว่าที่ร.ต.ศิริพงษ์ เผ่าต๊ะใจ (กรรมการสภาพนักงาน)
.
ในการนี้ สภาพนักงานได้รับเกียรติจาก
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อรรถพล คณิตชรางกูร (รองผู้อำนวยการฝ่ายแผนงาน โรงเรียนสาธิตมหาวิทยาลัยพะเยา และอาจารย์ประจำสาขาวิชาการศึกษา กลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม วิทยาลัยการศึกษา มหาวิทยาลัยพะเยา) เข้าร่วมการประชุมเพื่อระดมความคิดเห็นและให้ข้อเสนอแนะในฐานะผู้ทรงคุณวุฒิ
.
วัตถุประสงค์สำคัญในการประชุม:
มุ่งเน้นการเพิ่มสิทธิ์ "การลาดูแลบุคคลในครอบครัวหรือผู้ป่วยในระยะสุดท้ายของชีวิต" ซึ่งเป็นนโยบายสวัสดิการเชิงมนุษยธรรม เพื่อสนับสนุนให้บุคลากรได้มีโอกาสดูแลและใช้เวลาอันมีค่าร่วมกับบุคคลอันเป็นที่รักในช่วงเวลาสำคัญ โดยไม่ต้องมีความกังวลด้านสถานภาพการทำงาน อันเป็นการส่งเสริมคุณภาพชีวิตและขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุขและความเห็นอกเห็นใจ (Compassionate Organization) อย่างเป็นรูปธรรม
.
ขั้นตอนและความคืบหน้าต่อไป:
คณะอนุกรรมการฯ จะนำร่างข้อบังคับที่ผ่านการพิจารณาในครั้งนี้ เสนอต่อคณะกรรมการสภาพนักงานในที่ประชุมสภาพนักงานสมัยสามัญครั้งต่อไป
เพื่อพิจารณ เห็นชอบ
และนำเสนอต่อผู้บริหารมหาวิทยาลัยพะเยาต่อไป ตามลำดับขั้นตอน
ซึ่งสภาพนักงานจะประชาสัมพันธ์ความคืบหน้า ในการดำเนินการ โดยมีรายละเอียด เงื่อนไข และแนวปฏิบัติให้บุคลากรทุกท่านทราบในโอกาสต่อไปครับ!
